新員工入職心得體會（玉山項目部）

時間：2018-08-02 00:00:00 來源：作者：

轉(zhuǎn)眼之間，已步入社會，結(jié)束了在學校期間的美好生活，真真正正的步入到了社會，走上了工作崗位，開始了一段全新的旅程。
作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在之前已經(jīng)對公司有了初步的了解，但是進入公司的第一天，對周圍的環(huán)境還是有些好奇和陌生。然而，這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事以及企業(yè)文化的關(guān)懷和感染下已經(jīng)煙消云散了。為使我們新員工更快地適應(yīng)工作環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)特地為我們舉行了為期兩天的培訓，在培訓過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)對公司概況等方面的介紹，我了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
在接下來的培訓過程中，由安全部給我們講解安全方面的有關(guān)問題，進行了“三級安全教育”培訓工作。除此之外，財務(wù)部為了我們能對公司財務(wù)工作有個更深入的了解，特地對財務(wù)知識以及金蝶軟件的操作與使用做了詳細的介紹和展示，使得我們能更快地進行財務(wù)工作。在總部培訓結(jié)束之后，對我們這批新員工進行了各自項目的分配，而我得知自己被分到了玉山項目之后，就開始與項目經(jīng)理聯(lián)系，確定報道時間等。
到了項目上之后，感覺到了一陣吃驚，內(nèi)心的落差有點大，生活環(huán)境有點接受不了，吃的住的都不是我所預(yù)想的最低限度。因此，在來這的這段時間我都是跟著我的老鄉(xiāng)栗東方大哥哥、姜經(jīng)理還有師父他們在一起吃飯，感覺到了他們對我的關(guān)心和照顧。第一次見面的時候就感覺他們都非常的和藹可親、很隨和，我們在一起相處的特別融洽，不像是上級與下級的關(guān)系，而更像是朋友、家人。還有師父，不僅關(guān)心并為我解決在生活上的問題，在學習期間耐心地為我講解我所不懂得問題，不厭其煩，很開心能夠遇到這么好的老師。雖然這里的條件很差，但是這里的領(lǐng)導(dǎo)、師父已經(jīng)為我做到了最好，還有同事、前輩們也對我像對家人一樣關(guān)心照顧，所以我也感到了十分的感動。
來到兗州中材建設(shè)有限公司已經(jīng)半個多月了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到這個團結(jié)和睦的團隊，很慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，切身的感受到了團隊帶給我的責任感和使命感。雖然剛進入公司的時間不長，但是領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，都讓我感覺加入到兗州中材公司公司的這個選擇是正確的。能成為公司的一員，我感到無比的自豪，我會帶著這種自豪感全身心的投入到工作中去。

玉山項目部楊俊燕

2018年7月29日